*logos (nom mas. grec) : parole, raison même d'une chose, relation

**opera (nom fem. latin) : travail, éprouver quelque chose par les faits, par l'expérience

Eva Lambert

Coach professionnelle, praticienne Appreciative Inquiry et formatrice

Logos-opera propose des accompagnements en coaching professionnel individuel et collectif.

Ensemble nous cheminons pour vous mener là où vous souhaitez aller. Nous activons le lien qui raccorde la parole (logos) à l’expérimentation par les faits (opera) pour donner du sens à l’action.

Nous vous garantissons un cadre professionnel et déontologique, respectueux de votre sécurité ontologique.

Accompagner signifie pour nous « faire équipe ». Vous avez l’expertise de votre situation et nous avons le regard décentré et compréhensif.

« L’humain au cœur des processus »

Entreprises

Accompagnement en coaching individuel

Eva Lambert, fondatrice de Logos-opera, vous propose des accompagnements individuels en coaching professionnel, pour les dirigeant.e.s, les managers et aussi pour les professionnels sans fonction hiérarchique.

Sa force et son savoir-faire se concentrent sur l’accompagnement des questionnements profonds liés à la personne en situation de travail : quête de sens, connexion à sa puissance personnelle, fondements humains du leadership, recherche de nouvelles directions, qualité des relations interpersonnelles.

Ses principaux contextes d’intervention sont les situations d’évolution de carrière, de réorientation, de valorisation des hauts potentiels, de sentiment d’épuisement au travail (anticipation ou post burn-out) et de déséquilibre vie personnelle – vie professionnelle.

#mettre en œuvre  #nous contacter

Nous accompagnons également vos équipes dans le cadre du coaching collectif.

Convaincus que le plus humain est le plus efficace durablement, nous accompagnons les collectifs de travail par ce prisme. Selon vos besoins nous vous proposons du coaching d’organisation, du coaching d’équipe, de la facilitation ou encore des séminaires de développement.

Nos interventions sont motivées par vos enjeux : collaborer, régler des tensions, développer une vision, définir une culture, créer une équipe performante, accompagner un départ ou une intégration, transformer une organisation, …

Créativité, cohésion et faire ensemble nourrissent nos interventions. Nous avons une approche appréciative des situations (aussi problématiques soient elles !) et nos méthodes d’accompagnement sont au service de cette vision.

Témoignage d’un directeur d’ESAT : « L’intervention d’Eva L. a permis à notre collectif au travail de s’affranchir des aprioris défaitistes pour envisager l’avenir avec plus de confiance en soi, en l’autre, en nous. Une très belle expérience managériale pour une qualité de vie au travail qui s’est grandement améliorée. Merci.« 

Un éclairage sur la créativité en entreprise via notre blog : c’est ici ! Et là ! Et là aussi !!

#Contactez-nous pour nous faire part de vos besoins.

Ils ont fait appel à nous : Mairie de Rezé, Le Café de l’Orangerie, SCOP SARL Art’syndicate, Ministère de l’Économie et des Finances, CCI Nantes – Saint Nazaire, ADAPEI 44 – ESATCO du Landas, Association Saint-Benoît Labre, APAJH 44, OTE Ingénierie, ADAPEI-ARIA Vendée, Familles Rurales des Pays de Loire, Centre National Chorégraphique de Nantes,  …

  • rechercher

    le sens

  • se connecter

    à sa puissance personnelle

  • trouver

    sa juste place

  • définir

    une culture commune

  • régler

    les tensions

  • créer

    une équipe performante

  • augmenter

    la qualité des relations interpersonnelles

  • développer

    une vision

Supervision intra ou extra entreprise

 

Nous accompagnons les professionnels en lien avec les publics et/ou en responsabilité managériale à prendre du recul et de la hauteur sur leurs activités et sur leurs pratiques.

Notre prestation de supervision de la pratique professionnelle se décline en individuel ou en collectif (groupes de pairs).

En supervision collective de la pratique professionnelle nous travaillons avec le processus d’intervision. Pour grandir et sécuriser sa posture, avec le soutien de ses pairs et dans le regard créateur de valeur de l’autre.

Logos-opera devient un lieu de professionalisation et de ressourcement.

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Nous accompagnons : Les professionnelles d’une coopérative d’animation de formation &  d’accompagnement. Les chefs de service et les coordinat.eur.rice.s d’une association du secteur social.

  • conscience

  • professionnalisme

  • profondeur

  • alignement

Arts et spectacle

Logos-opera a la singularité de connaitre de l’intérieur le secteur du spectacle vivant. Nous savons la spécificité des métiers et des modèles économiques. Ce qui nous confère une compréhension subtile des enjeux portés par les entreprises et par les professionnels du secteur.

Nous vous proposons des accompagnements en coaching professionnel et des animations de projets collectifs et collaboratifs en lien avec vos partenaires et vos publics.

Par extension nous accompagnons plus largement les professionnels des arts et les créatifs culturels.

Nous collaborons également avec ECOPIA dans le cadre du Fonds de professionnalisation du spectacle vivant, un dispositif spécifique d’Audiens pour l’accompagnement professionnel des artistes et techniciens du spectacle.

#mettre en œuvre  #nous contacter

Nous avons cheminé avec : EPCC La Soufflerie, Nantes Métropole – Direction du développement culturel, Mairie de Rezé – Direction culture et patrimoine, Collectif LABEL BRUT, Figure-toi Production, des musiciens, sculpteurs, réalisateurs cinéma, artistes plasticiens – auteurs et metteurs en scène

  • être

    en phase avec son processus créatif

  • clarifier

    son rapport travail/vie quotidienne

  • prendre

    du recul

  • se prémunir

    des risques d’épuisement

  • concerter

    avec des partenaires, des usagers, des publics

  • inclure

    une démarche citoyenne dans son projet

Particuliers

Eva Lambert vous accompagne individuellement pour vous permettre d’évoluer dans votre situation de travail ou dans votre projet professionnel.

Elle intervient particulièrement auprès des personnes en interrogation sur leur réalisation professionnelle ou en réflexion/montage de nouveaux projets.

Elle accompagne également les jeunes adultes en questionnement (difficulté, découragement, incertitude) sur leurs choix d’orientation.

#mettre en œuvre  #nous contacter

Ils nous ont fait confiance : découvrez le témoignage de personnes accompagnées, cliquez ici.

  • être

    en phase avec soi-même

  • se positionner

    dans son contexte

  • rechercher

    l’équilibre

  • faire des choix

    d’orientation

  • renforcer

    sa connaissance et sa confiance en soi

  • élargir

    son regard

  • découvrir

    d’autres façons de fonctionner

  • se connecter

    à plus de possibles

Animation de projets collectifs

Nous avons la conviction que si chacun.e fait sa part, l’ensemble avance plus loin ! Encore faut-il que chacun.e ait l’occasion de participer !

Logos-opera sait poser les conditions pour récolter la parole précieuse de celles et ceux qui sont concerné.e.s par les sujets traités. Et nous nous préoccupons qu’elle soit considérée.

Nos prestations d’animation de projets collectifs concernent des processus consultatifs et de concertation.

Nous sommes à vos côtés dès la phase de réflexion de votre projet d’animation jusqu’à sa mise en œuvre et son suivi.

Pour exemple nous avons animé une concertation entre des acteurs professionnels et des acteurs politiques et un comité consultatif constitué d’habitants, de spectateurs et de partenaires. Et nous animons régulièrement des groupes de réflexion au sein de formations et d’interventions en entreprise.

En savoir plus sur notre approche de l’animation en écoutant une émission radio à laquelle nous avons participé, sur le thème de l’animation de l’intelligence collective : c’est ici.

#mettre en œuvre  #nous contacter

Ils nous ont fait appel : Nantes métropole – direction du développement culturel, EPCC La Soufflerie, Mairie de Rezé – direction culture et patrimoine, ESATCO Adapei

  • développer

    les motivations

  • identifier

    les ressources

  • solliciter

    la prise de décision

  • créer

    des synergies de compétences

  • faire évoluer

    les fonctionnements

  • utiliser

    les intelligences multiples

Logos-opera s’attache les services de partenaires quand votre projet le nécessite.

Formation

 

Notre modèle pédagogique prend ses sources dans les pensées développées par Carl Rogers et Edgar Morin.

Pour nous l’apprenti et le maître sont l’élève l’un de l’autre. Nous avançons dans l’apprentissage sur un pied d’égalité.

Susciter la curiosité, partager la parole et renvoyer du plaisir sont nos 3 piliers.

Nous intervenons dans le cadre de la formation continue intra et inter entreprises et en qualité de chargés d’enseignement  dans les universités et dans les grandes écoles.

Nos axes d’intervention en entreprise sont les « soft skills » : appréhension du stress, utilisation des émotions au travail et efficacité professionnelle, outils de réflexion collective, gestion des conflits.

Nos axes d’intervention auprès du public étudiant s’articulent autour du projet personnel et professionnel, de l’ouverture professionnelle vers l’entreprise et du suivi de stage en entreprise.

#mettre en œuvre  #nous contacter

Nous collaborons avec : Université de Nantes, CCI formation Nantes – St Nazaire, Ministère de l’Économie et des Finances, Audencia Business School, L’ESSCA

  • découverte

  • plaisir

  • participation

  • dynamique d'apprentissage