L’Appreciative Inquiry, qu’apporte-t-elle dans les organisations ?
L’Appréciative Inquiry est une démarche d’accompagnement qui permet aux membres d’un collectif de se rencontrer et de se connecter à leur puissance. En partageant ce qu’ils aiment particulièrement faire dans leurs métiers, ils élaborent ensemble un futur attirant et motivant. L’AI est une démarche concrète qui produit une matière considérable pour la mise en œuvre d’actions…